“Ninguém é igual a ninguém. Todo ser humano é um estranho ímpar”, refletiu o poeta Carlos Drummond de Andrade. E não por acaso, cada um de nós 5tem seu modo de formar seus valores, comportamentos e de enxergar a vida. Ao longo de nossa existência, desenvolvemos percepções das pessoas e do mundo ao nosso redor, influenciados por nossos pais, família, amigos, religião, grupos sociais, como também pela negação ou aceitação dos valores da sociedade onde estamos inseridos.

O que são assessments

Coaching Assessment é um termo que pode ser utilizado para descrever ferramentas de levantamento de informações utilizadas em processos de coaching. Existem diversas ferramentas e técnicas que contribuem para que você tenha um autoconehcimento mais apurado sobre sua personalidade.

Assessments trata-se de uma avaliação precisa que identifica o perfil comportamental das pessoas e possibilita um profundo autoconhecimento e análise sobre as formas de ser e agir do indivíduo. Dessa forma é possível refletir sobre a postura que é adotada, dentro e fora do ambiente profissional.

À medida que esse instrumento valiosíssimo é empregado, cria-se um banco de informações com as habilidades, competências, atitudes e potencialidade de desempenho dos colaboradores que passaram por essa análise. Os dados coletados são amplamente mensuráveis, permitindo que a pessoa enxergue toda a situação real de seu estado atual.

Assessments Profile Line Coaching?

A Line Coaching em parceria com a Profile, traz para você nessa fase de seu treinamento uma ferramenta de análise comportamental incrível. Fazendo uso dessa ferramenta crucial, você conseguirá analisar seu perfil comportamental, logo, aplicar as técnicas mais indicadas para desenvolver e potencializar suas habilidades e competências.

Com os resultados obtidos após fazer seu teste nesse software, você identificará seu em perfil comportamental o que precisa fazer para ser a pessoa certa no lugar certo e com resultados extraordinários.

O Assessments Profile Line Coaching é uma ferramenta totalmente adaptada ao perfil do brasileiro, considerando as novas formas dos indivíduos da sociedade moderna se relacionarem consigo mesmo, com o outro e com o ambiente.

Trata-se de um questionário rápido, que deve ser respondido intuitivamente. A partir das respostas, é possível identificar o perfil predominante do avaliado. Sua tecnologia é avançada, apontando até mesmo se as perguntas estão sendo respondidas com transparência e sinceridade.

Conheça alguns dos indicadores principais;

Roda de Competências: Acompanhe as competências de seu coachee, sua equipe e ajude empresas a preencher corretamente uma vaga de acordo com competência do colaborador.

Energia (pique para o trabalho): Acompanhe a energia de seu coachee, dos colaboradores e compare com uma produtividade, ajude seus coachees a tomarem decisões estratégicas para seus problemas.

Exigência do ambiente: Veja como uma equipe trabalha sob pressão e compare com os dados sobre flexibilidade para ajudar nas mudanças que devem ser feitas.

Autoaprovação: Veja como está a autoaprovação de um coachee ou colaborador e saiba onde e quando será preciso um treinamento ou feedback.

Estilo de Liderança: Descubra o Estilo de Liderança de todos da sua equipe e remaneje projetos e instrua sua equipe de uma forma que você extraia ao máximo do capital humano.

Fatores Motivacionais: Conheça os fatores motivacionais e de afastamento e mude como direções para que não sejam impactados na produtividade.

Entenda como o Assessments Profiler Line Coaching pode lhe ajudar em cada situação do dia-a-dia de sua Gestão de Pessoas

RH e PSICÓLOGOS

O Assessments Profile Line Coaching foi criado pensando em otimizar o seu tempo. Contrate com segurança e ganhe dinheiro com o capital humano colocando uma pessoa certa no lugar certo. Pode ser usado em processos de recrutamento e seleção, promoções, desenvolvimento de lideranças, etc.

CONSULTORIA E COACHING

Você que presta serviços de Coaching ou Consultoria, é uma ferramenta que agrega valor as suas sessões, oferece autoconhecimento com 97% de assertividade, além de ser certificado por grandes instituições como UFMG e USP.

GESTORES E DIRETORES

O nosso software não é um teste psicológico o que facilita o seu entendimento. Além de cortar custos e otimizar a produtividade de sua equipe, você terá em mãos um RAIO-X completo do que acontece com seus colaboradores. Seja Estratégico com sua Empresa.

Somos validados e aprovados

Nosso sistema é validado pela UFMG, USP, Ministério da ciência e tecnologia e FUNDEP.

Com o Assessments Profiler Line Coaching você terá em suas mãos, dados e informações para ajudar seu Coachee a tomar as decisões certas.

NOVIDADE: ASSESSMENTS PROFILE LINE COACHING