Uma pesquisa recente da AESC  (Association of Executive Search and Leadership Consultants) mostrou que 51% dos executivos pesquisados acreditam que o Coaching seja uma ferramenta fundamental para se manter no mercado.

A pergunta oferecida a 837 executivos de alto escalão foi:
– Quais as formas adicionais de desenvolvimento, fora a experiência do dia a dia, podem ajudar executivos a se manterem relevantes no mercado de trabalho?

O Coaching desponta como a número 1.